PROGRAM OPERACYJNY KAPITAŁ LUDZKI
Program Operacyjny Kapitał Ludzki (PO KL) to jeden z sześciu programów operacyjnych stanowiących instrumenty realizacji Narodowej Strategii Spójności na lata 2007-2013. Program stanowi w znacznej części kontynuację działań realizowanych w pierwszym okresie programowania w ramach Sektorowego Programu Operacyjnego Rozwój Zasobów Ludzkich oraz Priorytetu 2 Zintegrowanego Programu Operacyjnego Rozwoju Regionalnego. Zgodnie z zasadą jednofunduszowości w latach 2007-2013 działania finansowane w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego będą wdrażane poprzez jeden program – Kapitał Ludzki.
CELE PO KL
Celem Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki jest realizacja działań, które przyczynią się do wzrostu zatrudnienia i spójności społecznej, podniesienia poziomu wykształcenia w społeczeństwie, zwiększenia konkurencyjności przedsiębiorstw oraz poprawy jakości i dostępności usług szkoleniowo-doradczych. Program ten stanowi odpowiedź na wyzwania, jakie przed państwami członkowskimi stawia odnowiona Strategia Lizbońska: uczynienie z Europy bardziej atrakcyjnego miejsca do lokowania inwestycji i podejmowania pracy, rozwijanie wiedzy i innowacji dla wzrostu oraz tworzenie większej liczby trwałych miejsc pracy.
OBSZARY WSPARCIA
W ramach Programu wsparciem objęte będą następujące obszary: zatrudnienie, edukacja, integracja społeczna, rozwój potencjału adaptacyjnego pracowników i przedsiębiorstw, a także zagadnienia związane z rozwojem zasobów ludzkich na terenach wiejskich, budową sprawnej i skutecznej administracji publicznej wszystkich szczebli oraz promocją zdrowia zasobów pracy.
KOMPONENT CENTRALNY I REGIONALNY PO KL
Program Operacyjny Kapitał Ludzki jest realizowany równolegle na poziomie centralnym i regionalnym. W ramach komponentu centralnego środki przeznaczane są przede wszystkim na wsparcie dla struktur i systemów, celem podniesienia efektywności ich funkcjonowania, natomiast w ramach komponentu regionalnego – na wsparcie dla osób i grup społecznych. Program jest wdrażany na kilku poziomach instytucjonalnych. Ministerstwo Rozwoju Regionalnego pełni rolę Instytucji Zarządzającej , która odpowiada za koordynację realizacji PO KL w skali całego kraju. Za realizację poszczególnych Priorytetów PO KL odpowiedzialne są Instytucje Pośredniczące . W ramach komponentu centralnego funkcja Instytucji Pośredniczących została przekazana właściwym ministerstwom: ministerstwu Pracy i Polityki Społecznej, Ministerstwu Edukacji Narodowej, ministerstwu Nauki i Szkolnictwa Wyższego. W przypadku komponentu regionalnego PO KL, funkcję Instytucji Pośredniczącej pełnią samorządy województw. Na terenie województwa zachodniopomorskiego rola ta został powierzona Urzędowi Marszałkowskiemu Województwa Zachodniopomorskiego. Instytucja Pośrednicząca oddelegowała część swoich zadań do instytucji wdrażającej (Instytucji Pośredniczącej II stopnia) . Funkcję tą pełni Wojewódzki Urząd Pracy w Szczecinie.
Komponent regionalny Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki to wsparcie dla:
• osób bezrobotnych i biernych zawodowo,
• osób zagrożonych wykluczeniem społecznym,
• przedsiębiorców i ich pracowników,
• osób kształcących się w systemie oświaty.
KWOTY PRZEZNACZONE NA REALIZACJĘ PROGRAMU
Zgodnie z zaakceptowanymi przez Komisję Europejską Narodowymi Strategicznymi Ramami Odniesienia, na realizację PO KL przeznaczono kwotę 11 420 207 tys. euro, z czego 9 707 176 tys. euro pochodzi z Europejskiego Funduszu Społecznego a 1 713 031 tys. euro, ze środków krajowych. Na realizację komponentu regionalnego przeznaczono ok. 62 % wszystkich środków alokowanych na Program, tj. kwotę 7 101 740 tys. euro.
Priorytety Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki:
I. Zatrudnienie i integracja społeczna
II. Rozwój zasobów ludzkich i potencjału adaptacyjnego przedsiębiorstw oraz poprawa stanu zdrowia osób pracujących
V. Wysoka jakość systemu oświaty
VI. Szkolnictwo wyższe i nauka
VII. Dobre rządzenie
VI. Rynek pracy otwarty dla wszystkich
VII. Promocja integracji społecznej
VIII. Regionalne kadry gospodarki
IX. Rozwój wykształcenia i kompetencji w regionach
X. Pomoc techniczna
PROJEKTY KONKURSOWE I SYSTEMOWE
Program Operacyjny Kapitał Ludzki przewiduje realizację wsparcia z EFS za pośrednictwem dwóch procedur:
• konkursu (otwartego lub zamkniętego),
• procedury dofinansowania systemowego.